Bursa Kerja Gianyar Buka Lowongan 23 Perusahaan Saat HUT 255

Gianyar, 12 April 2026 – 19 April 2026, Pemerintah Kabupaten Gianyar menggelar Bursa Lowongan Kerja, atau job fair, di Alun‑Alun Kota Gianyar. Acara ini diadakan bersamaan dengan rangkaian perayaan Hari Jadi Kota Gianyar ke‑255.

Gede Suardana, Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Gianyar, menyatakan, “Seperti tahun lalu, rangkaian HUT Gianyar tahun ini juga ada job fair.” Ia menegaskan bahwa acara ini bukan sekadar perayaan, melainkan upaya konkret mengurangi angka pengangguran di daerah.

Selama seminggu tersebut, sebanyak 23 perusahaan membuka lowongan dan menerima pelamar langsung di stand mereka. Perusahaan-perusahaan tersebut tersebar di berbagai bidang: pembiayaan mikro, pemberdayaan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), koperasi, serta perbankan. Contohnya, PT Permodalan Nasional Madani (PNM) dan PT BPR Bank Daerah Gianyar hadir di acara tersebut.

Suardana menambahkan, “Kami undang perusahaan‑perusahaan yang membutuhkan karyawan atau pegawai baru. Kami umumkan ke masyarakat supaya dapat melamar langsung ke perusahaan‑perusahaan itu yang menyediakan lowongan kerja.”

Job fair ini juga menjadi ajang bagi warga Gianyar yang ingin bekerja di luar negeri. Menurut Suardana, “Strategi kami ya mengirim tenaga kerja ke luar negeri. Kami berikan pelayanan terbaik bagi pekerja migran agar dapat segera berangkat ke luar negeri.”

Di PT PNM, Human Resource Development Cabang Denpasar, Yoga Wiguna, mengumumkan kebutuhan akan 30 pegawai di perusahaan. Peluang kerja di PNM terbuka untuk posisi marketing atau pemasaran. “Kami PNM hanya buka lowongan untuk satu posisi saja, yakni marketing,” kata Yogi.

Yogi menjelaskan proses aplikasi di job fair. “Para pelamar dapat mendatangi stan PNM di Alun‑Alun Gianyar dan menyerahkan berkas lamaran kerjanya. Pelamar akan diwawancarai singkat sebagai tahap awal perekrutan.” Ia menambahkan, “Nanti kalau lolos, akan kami undang ke tahap seleksi berikutnya.”

Yogi juga mengajak pelamar untuk bertanya mengenai profil perusahaan, fasilitas, dan job desk. “Melamar online ke website perusahaan kami juga bisa. Tetapi kalau melamar di sini, pelamar bisa bertanya mengenai (profil) perusahaan dan benefit (fasilitas) apa saja yang didapat, termasuk job desk (tugas dan kewajiban kerja) apa saja yang dilakukan, bisa ditanya di sini,” jelas Yogi.

PT BPR Bank Daerah Gianyar, sebuah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD), tidak menetapkan batasan pelamar. “Kami tidak punya batasan atau kuota pelamar,” kata Staf Teknologi Informasi PT BPR Bank Daerah Gianyar, Gus Bram. Ia menjelaskan bahwa pelamar yang lolos seleksi akan ditempatkan di kantor cabang, pusat di Gianyar, dan sembilan kantor kas tiap kecamatan.

Posisi yang ditawarkan oleh BPR Bank Daerah Gianyar meliputi teller dan marketing, ungkap Gus Bram. Ia menekankan bahwa perusahaan terbuka untuk semua pelamar yang memenuhi kualifikasi.

Job fair ini memberikan kesempatan bagi warga Gianyar untuk langsung berinteraksi dengan perusahaan, memahami kriteria perekrutan, dan memperoleh informasi detail tentang pekerjaan. Selain itu, acara ini juga menegaskan komitmen Pemerintah Kabupaten Gianyar untuk memfasilitasi tenaga kerja lokal dan mengoptimalkan peluang kerja di dalam maupun luar negeri.