ITS Buka Pendaftaran Dosen Non PNS: 50 Formasi 2026

Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) kini membuka pendaftaran rekrutmen dosen non Pegawai Negeri Sipil (PNS). Pendaftaran mulai sekarang dan akan ditutup pada 22 Mei 2026. Dalam periode ini, ITS menawarkan 50 formasi dosen, mulai dari Departemen Arsitektur, Teknik Geofisika, Perencanaan Wilayah dan Kota, hingga bidang lain yang belum disebutkan secara rinci.

Berikut daftar posisi yang tersedia:

• Dosen Arsitektur
• Dosen Perencanaan Wilayah dan Kota/Arsitektur
• Dosen Teknik Lingkungan
• Dosen Teknik Pertambangan/Teknik Geologi
• Dosen Teknik Sipil
• Dosen Ilmu Fisika
• Dosen Kimia
• Dosen Statistika
• Dosen Sains Data
• Dosen Teknik Biomedik
• Dosen Teknik Elektro
• Dosen Teknik Komputer
• Dosen Teknik Informatika
• Dosen Desain Produk
• Dosen Desain

Informasi lengkap mengenai syarat dan prosedur dapat diakses di recruitment.its.ac.id.

Syarat Umum

• Warga negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia kepada Pancasila, UUD 1945, dan NKR.
• Tidak terafiliasi pada ideologi yang bertentangan dengan Pancasila.
• Sehat secara rohani, jiwa, dan mental.
• Tidak mengonsumsi narkotika atau zat terlarang.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana atau menempuh penjara.
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/Polri/pegawai BUMN/pegawai BUMD/pegawai swasta.
• Tidak sedang menjalani pendidikan atau pelatihan memperoleh beasiswa dengan sistem ikatan dinas.
• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat dalam praktik politik.
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai bidang keilmuan.
• Berusia minimal 18 tahun.
• Berusia maksimal 35 tahun untuk pelamar dengan kualifikasi S2.
• Berusia maksimal 40 tahun untuk pelamar dengan kualifikasi S3.
• Berusia maksimal 45 tahun untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan spesialis 1 atau spesialis 2.
• Bagi pelamar dengan kualifikasi S2 wajib menandatangani surat pernyataan siap melanjutkan studi ke jenjang S3.
• Bersedia menjalani ikatan dinas di ITS selama minimal 5 tahun setelah lolos.
• Siap bekerja di ITS mulai Agustus 2026.

Syarat Khusus

• Pelamar yang sedang menempuh pendidikan S3 wajib menyerahkan surat keterangan studi dari pejabat yang berwenang.
• Pelamar yang memiliki NUPTK wajib menyerahkan keputusan pemberhentian dan surat lolos dari perguruan tinggi asal.
• Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan persyaratan formasi.
• Pelamar dengan kualifikasi S2 atau on‑going S3 memiliki IPK S1/D4 minimal 3,00 dan IPK S2 minimal 3,25 (kecuali lulusan S2 research‑based program).
• Pelamar dengan kualifikasi S3 memiliki IPK D4/S1 minimal 3,00, IPK S2 minimal 3,25, dan IPK S3 minimal 3,50 (kecuali lulusan S3 research‑based program).
• Pelamar dengan kualifikasi spesialis 1 atau spesialis 2 memiliki IPK S1 minimal 3,00 dan IPK spesialis 1 dan 2 minimal 3,25.
• Diutamakan memiliki jejaring mitra di luar negeri.
• Membuat essay dalam bahasa Inggris.
• Memiliki nilai TPA atau TKDA minimal 500.
• Memiliki nilai TOEFL PBT minimal 500, TOEFL IBT 61, TOEFL CBT 173, atau IELTS 6.

Cara Daftar Dosen Non PNS ITS

1. Buka laman https://recruitment.its.ac.id.
2. Buat akun dengan email yang aktif.
3. Isi formulir pendaftaran.
4. Unggah dokumen yang diperlukan.
5. Pilih satu formasi yang tersedia.

Jadwal Seleksi Dosen Non PNS ITS

• Pendaftaran: 16 April 2026 - 22 Mei 2026
• Seleksi administrasi: 25 Mei 2026 - 9 Juni 2026
• Pengumuman hasil seleksi administrasi: 10 Juni 2026 - 11 Juni 2026
• Psikotes: 15 Juni 2026 - 19 Juni 2026
• Pengumuman hasil psikotes: 6 Juli 2026 - 7 Juli 2026
• Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): 8 Juli 2026 - 10 Juli 2026
• Tes Kompetensi Bidang (TKB): 13 Juli 2026 - 14 Juli 2026
• Wawancara pimpinan: 15 Juli 2026 - 17 Juli 2026
• Pengumuman kelulusan akhir: 20 Juli 2026 - 24 Juli 2026
• Pengarahan dan pemberkasan: 27 Juli 2026 - 31 Juli 2026

Itulah informasi mengenai rekrutmen dosen non PNS ITS periode 2026. Untuk mengetahui informasi selengkapnya, bisa dilihat pada laman https://recruitment.ac.id (cyu/nwk).

Rekrutmen ini menuntut calon dosen memiliki latar belakang akademik yang kuat, integritas pribadi yang tinggi, serta komitmen jangka panjang terhadap ITS. Proses seleksi yang terstruktur mulai dari administrasi, psikotes, hingga wawancara pimpinan menegaskan bahwa ITS mencari tenaga pengajar yang tidak hanya kompeten secara bidang keilmuan, tetapi juga mampu beradaptasi dengan budaya akademik dan nilai-nilai institusi. Dengan batasan usia dan persyaratan IPK yang ketat, program ini menargetkan profesional muda yang siap berkontribusi pada pengembangan pendidikan tinggi di Indonesia.