WFA & FWA Lebaran 2026: Kerja Fleksibel, Hindari Kemacetan

Sebelum Lebaran 2026, pemerintah menyiapkan kebijakan baru untuk mengatasi lonjakan mobilitas masyarakat. Kebijakan ini mengatur Work From Anywhere (WFA) bagi pekerja swasta dan Flexible Working Arrangement (FWA) bagi aparatur sipil negara (ASN).

Kebijakan ini tidak sekadar saran, melainkan diatur secara resmi melalui Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/2/HK.04/I/2026 dan Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 2 Tahun 2026. Kedua surat edaran menjadi dasar pelaksanaan kerja fleksibel selama periode libur Nyepi dan Lebaran 2026. Pemerintah menilai bahwa tanpa intervensi kebijakan, lonjakan mobilitas dapat menimbulkan kemacetan besar dan mengganggu aktivitas ekonomi. Oleh karena itu, pola kerja fleksibel dianggap sebagai solusi untuk menyebar pergerakan masyarakat tanpa mengurangi produktivitas kerja. Kebijakan ini diharapkan dapat meminimalisir kerusuhan lalu lintas di jalan tol utama, serta membantu para pelaku usaha kecil menengah yang sering terganggu oleh arus mudik.

Pada konferensi pers di Stasiun Gambir, Jakarta, Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto menegaskan arah kebijakan tersebut: “Pemerintah menetapkan kebijakan WFA untuk mengantisipasi mobilitas masyarakat serta tetap menjaga produktivitas kerja dan pertumbuhan ekonomi pada triwulan I 2026,” ujarnya, Selasa 10 Februari 2026.

Jadwal resmi WFA Lebaran 2026 terletak pada dua periode. Pertama, 16-17 Maret 2026, dan kedua, 25-27 Maret 2026. Pada Surat Edaran Kemenaker disebutkan secara eksplisit: “Pelaksanaan WFA dilakukan pada tanggal 16 sampai dengan 17 Maret 2026 dan diharapkan dapat dilakukan juga pada tanggal 25, 26, dan 27 Maret 2026 dengan memperhatikan kebutuhan perusahaan,” bunyi keterangan di poin 1 SE Menaker Nomor M/2/HK.04/II/2026.

Sementara untuk ASN, dalam SE Menteri PANRB tertulis: “Penyesuaian pelaksanaan tugas kedinasan dilakukan pada 2 hari sebelum libur nasional yaitu tanggal 16 dan 17 Maret 2026, serta 3 hari setelah libur Hari Raya Idulfitri yaitu tanggal 25, 26, dan 27 Maret 2026,”. Dengan demikian, batas akhir WFA Lebaran 2026 adalah Jumat, 27 Maret 2026, yang difokuskan untuk mengurai kepadatan arus balik. Setelahnya, alur kerja berjalan seperti sedia kala. Sementara itu, sektor publik yang tidak dapat menerapkan WFA tetap beroperasi secara normal selama periode tersebut.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menegaskan bahwa WFA bukan cuti tahunan. Ia berkata: “Pekerja/buruh yang melaksanakan WFA tetap menjalankan pekerjaan sesuai dengan tugas dan kewajibannya, dan oleh karena itu pelaksanaan WFA tidak diperhitungkan sebagai cuti tahunan,” tegasnya dalam SE Menaker No. M/2/HK.04/I/2026. Ia juga menegaskan terkait hak pekerja: “Upah selama WFA diberikan sesuai dengan upah yang diterima saat melaksanakan pekerjaan di tempat biasa bekerja atau sesuai dengan upah yang diperjanjikan,” (SE Menaker No. M/2/HK.04/I/2026).

Untuk ASN, konsep FWA lebih luas dibanding WFA. Dalam SE Menteri PANRB, disebutkan bahwa pimpinan instansi memiliki kewenangan penuh dalam mengatur implementasi kebijakan ini. Menteri PANRB Rini Widyantini sebelumnya menjelaskan: “FWA memungkinkan pelaksanaan tugas kedinasan secara fleksibel baik dari sisi lokasi maupun waktu, namun tetap harus menjamin kualitas pelayanan publik,” ujarnya di Jakarta, Kamis 20 Februari 2025, dilansir laman resmi KemenPANRB.

Tidak semua sektor dapat menerapkan WFA. Beberapa sektor dikecualikan karena berkaitan langsung dengan layanan publik dan operasional penting. Kebijakan ini juga mencakup penyesuaian jam kerja di sektor-sektor yang tidak dikecualikan. Sektor yang dikecualikan meliputi:

• Kesehatan
• Transportasi dan logistik
• Keamanan
• Perhotelan dan pusat perbelanjaan
• Manufaktur
• Industri makanan dan minuman
• Sektor esensial lainnya

Selain pekerja dan ASN, jadwal sekolah juga disesuaikan selama Ramadan dan libur Lebaran. Surat Edaran Nomor S/400.3/21844 Tahun 2026 berlaku untuk SMA, SMK, dan SLB di Provinsi Jawa Tengah. Dalam edaran tersebut dijelaskan bahwa libur bersama Idul Fitri berlangsung pada: 16-20 Maret 2026, 23-27 Maret 2026. Selama periode ini, siswa diimbau untuk melakukan kegiatan silaturahmi dan aktivitas sosial bersama keluarga. Kemudian ditegaskan bahwa kegiatan pembelajaran kembali aktif di Satuan Pendidikan pada tanggal 30 Maret 2026 sesuai kalender pendidikan. Artinya, anak sekolah mulai masuk kembali pada Senin, 30 Maret 2026.

Berdasarkan dua surat edaran resmi pemerintah, yakni SE Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/2/HK.04/I/2026 dan SE Menteri PANRB Nomor 2 Tahun 2026, kebijakan WFA/FWA Lebaran 2026 berlaku pada 16-17 Maret dan 25-27 Maret 2026, dengan batas akhir pada 27 Maret 2026. Meski memberikan fleksibilitas, kebijakan ini tetap menuntut tanggung jawab penuh dari pekerja maupun ASN. WFA bukan cuti tambahan, melainkan strategi pemerintah untuk menjaga keseimbangan antara kelancaran mobilitas masyarakat dan keberlangsungan aktivitas ekonomi serta pelayanan publik.

Artikel ini ditulis oleh Shakti Brammaditto Widya Fachrezzy, peserta Program MagangHub Bersertifikat dari Kemnaker.